Ashram College
WERVEN IN PLAATS VAN INFORMEREN
Hoe het Ashram College twee scholen online een eigen gezicht gaf en de site inzet om leerlingen en docenten te werven.

Oude situatie
Nieuwe situatie
De site informeerde wel, maar hielp niet bij het binnenhalen van nieuwe leerlingen.
Over Ashram College
Een strategiegesprek dat verder kijkt .

Één omgeving, twee scholen met een eigen gezicht

Van eerste gesprek naar twee eigen schoolsites
Iedereen aan tafel
Alle wensen op tafel, uit beide locaties en van alle stakeholders. Aan het eind ligt er één richting waar iedereen achter staat.
Zien voordat het bestaat
De scholen zien hun eigen online branding op het scherm, binnen dezelfde huisstijl. Duidelijkheid over wat je precies krijgt voordat één regel code is geschreven.
Zelf aan de knoppen
Ruim voor de livegang zit het team al in de eigen site te bouwen. Wat er bij oplevering staat is geen verrassing meer.
Live en verder
Livegang zonder dat de scholen hun plek in Google verliezen. Daarna blijven we betrokken, voor updates en voor de wensen die elk schooljaar meebrengt.

Toe aan een website die altijd werkt?
Gerelateerde cases
Anne&Max
Hoe Anne&Max doorgroeit van horecaformule naar lifestylemerk, terwijl ruim dertig huiskamers hun eigen gezicht en eigen buurt houden.
Groene Hart Scholen
Hoe Groene Hart Scholen hun websites transformeerde tot een krachtige tool voor communicatie, werving en merkbeleving.
Invita Arbo
Hoe Invita Arbo in korte tijd een professioneel en conversiegericht digitaal visitekaartje kreeg dat vertrouwen wekt en eenvoudig te beheren is
Gemeente Maashorst
Hoe Gemeente Maashorst employer branding, recruitment en toegankelijkheid samenbracht in één maatwerk “Werken bij” platform.
VMD Koster
Hoe VMD Koster en Pensioen.com met een reeks maatwerk websites op Accentcms kozen voor meer overzicht, sterkere contentstructuren en betere conversie.
