een krachtige werken bij website

PROJECT

Een nieuwe
“Werken bij” website

DIENSTEN

Website ontwikkeling,
API-koppelingen

KLANT

Gemeente Maashorst

BRANCHE

Non-profit, overheid

– Voor

Oude situatie

  • Geen eigen platform om het werkgeversmerk krachtig neer te zetten
  • Vacatures en sollicitaties moesten slimmer en efficiënter verwerkt worden
  • Toegankelijkheidseisen vroegen om een zorgvuldige technische aanpak
  • Beheer en uitbreiding mochten niet afhankelijk zijn van developers
  • Er was behoefte aan een schaalbaar recruitmentplatform voor de toekomst

– De uitdaging

Over Gemeente Maashorst

Gemeente Maashorst is een jonge en ambitieuze gemeente in Noord-Brabant die investeert in een prettige woon- en werkomgeving. Om die groei te ondersteunen, wilde de organisatie haar employer branding versterken en nieuw talent effectiever aantrekken.

Een recruitmentplatform dat merk, techniek en toegankelijkheid samenbrengt

  • Gemeente Maashorst wilde het werkgeversmerk versterken met een eigen “Werken bij” website.
  • Vacatures moesten automatisch worden geïmporteerd vanuit het HR-platform.
  • Ook sollicitaties moesten efficiënt en veilig terugstromen naar het HR-platform.
  • De website moest voldoen aan de eisen van digitale toegankelijkheid volgens WCAG 2.1.
  • Interne medewerkers moesten de site eenvoudig kunnen beheren en uitbreiden zonder complexe afhankelijkheden.
  • Daarmee ontstond de behoefte aan een schaalbare, gebruiksvriendelijke en inclusieve recruitmentwebsite.

– De oplossing

Een compleet nieuwe maatwerk website

We ontwikkelden een moderne maatwerkwebsite die het werkgeversmerk van Gemeente Maashorst overtuigend neerzet en naadloos aansluit op het UI-design van partner Applepie.

  • Realisatie van een API-koppeling met het HR-platform van de gemeente
  • Automatische import van vacatures en efficiënte verwerking van sollicitaties
  • GDPR-proof verwerking van sollicitatiegegevens binnen het HR-platform
  • Naleving van WCAG 2.1-richtlijnen voor een inclusieve gebruikerservaring
  • Flexibele componentenstructuur en dynamische vacature- en contentoverzichten voor eenvoudig beheer

Daarnaast optimaliseerden we de website voor SEO en koppelden we onder meer Google Search Console en Analytics, zodat de organisatie niet alleen beter gevonden wordt, maar ook beter kan sturen op resultaat.

Website: https://werkenbijgemeentemaashorst.nl/

We zijn ooit begonnen met een developer die achteraf gewoon te weinig kennis had van webshops. We wilden graag met een team van experts werken, zodat we meer consistentie hadden. Sinds we met Accent Interactive samenwerken, is dat probleem helemaal verdwenen. Er is altijd iemand die kan helpen en dat geeft veel rust. Problemen worden snel opgepakt en opgelost, en je merkt dat er echt kennis in huis is. Kevin, onze vaste contactpersoon, is goed bereikbaar en denkt proactief mee. Soms ziet hij zelf al iets wat beter kan en belt hij daarover, dat vind ik echt sterk. Wat ik het meest waardeer, is de combinatie van expertise en persoonlijk contact. Je weet precies met wie je te maken hebt, en het voelt niet als een anonieme organisatie. Dat maakt samenwerken prettig en vertrouwd. We merken dat de webshop nu veel stabieler draait en dat we kunnen focussen op groei. Kortom: een deskundig, betrokken team dat doet wat het belooft. Wij zijn heel tevreden.

– Anne van Blijderveen-Aalbers van Outlet Kantoormeubels

– Ons proces

Van employer brand naar
een toegankelijk recruitmentplatform

1

Strategie & analyse

We vertaalden de employer branding-doelen, recruitmentprocessen en toegankelijkheidseisen naar een heldere functionele aanpak.

2

UX & componentdesign

Op basis van het UI-design van partner Applepie realiseerden we een toegankelijke en overtuigende gebruikerservaring.

3

Development & API-koppeling

We ontwikkelden de maatwerkwebsite en koppelden vacatures en sollicitaties slim aan het HR-platform.

4

Optimalisatie & meetbaarheid

Met SEO, Analytics en Search Console is het platform ingericht op vindbaarheid, inzicht en verdere groei.

– Cases

Ons werk